OBJETIVO DE LA MAESTRÍA EN DIRECCIÓN Y LIDERAZGO EN ORGANIZACIONES
El objetivo de la Maestría en Dirección y Liderazgo en las Organizaciones es el formar profesionales capaces de dirigir y gestionar el liderazgo, por medio de la conducción y el control de esfuerzos de un grupo de individuos que forman la empresa y la administración de proyectos, que incorporen las competencias directivas y el liderazgo transformador en la práctica profesional.
PERFIL DE INGRESO DE LOS CANDIDATOS A LA MAESTRÍA
Licenciatura concluida relacionada con el campo disciplinar y programas de estudio de las:
Ciencias Sociales, Administración y Derecho: El área de las Ciencias Sociales y en los estudios del comportamiento. Se conforma por seis campos detallados, éstos comprenden las siguientes áreas:
- Administración
- Psicología Organizacional
- Ciencias Políticas
- Economía
- Finanzas
- Mercadotecnia
PERFIL DE LOS EGRESADOS
Profesionistas interesados (as) en obtener una preparación académica que les permita tener conocimiento y desarrollarse en:
COMPETENCIAS DIRECTIVAS:
- Conocerás la importancia de la inteligencia de negocios, el análisis e interpretación de datos, así como
los fundamentos y aplicación de la planeación financiera.
- Contarás con herramientas que fortalezcan tu pensamiento estratégico.
- Tendrás un acercamiento práctico y profesionalizante a la dirección de operaciones y administración de
proyectos.
COMPETENCIAS DE LIDERAZGO:
- Podrás promover el cambio organizacional y fomentar un entorno de trabajo estimulante para tus
colaboradores.
- Conocerás las características y capacidades que debe tener un líder y directivo de alto rendimiento.
- Sabrás cómo administrar eficientemente equipos, recursos y relaciones.
COMPETENCIAS DE INNOVACIÓN:
- Fortalecerás tus capacidades en la planeación y lanzamiento de emprendimientos lucrativos y no lucrativos
- Recibirás conocimientos y aplicación práctica en modelos como design thinking, business canvas model,
lean startup y otros de suma utilidad para iniciar proyectos y también para potenciar la innovación en tu
organización.
¿POR QUÉ ESTUDIAR LA MDLO?
El programa se imparte en la modalidad presencial, se prioriza la participación activa, propositiva y creativa entre los docentes y los alumnos en un dinámica teórico-práctica, para analizar, entre otros temas:
- Entendemos que las organizaciones requieren de un análisis del cambio en las mismas, por medio de
la selección y estrategias para la gestión.
- Análisis de las características e implicaciones en el rendimiento laboral.
- Empleo del Marketing en las organizaciones que contribuya a su sustentabilidad y crecimiento.
- Emplear el emprendimiento en base al tipo de industria y cadena productiva.
- Desarrollar y aplicar proyectos que permitan la implementación de soluciones innovadoras en los negocios.
PLAN DE ESTUDIOS
Primer trimestre
· Competencias directivas
· El cambio y las organizaciones
Segundo trimestre
· Pensamiento estratégico
· Marketing en las organizaciones
Tercer trimestre
· Desarrollo de talento humano
· Emprendimiento
Cuarto trimestre
· Liderazgo transformador
· Sustentabilidad y cambio
Quinto trimestre
· Administración de proyectos
· Innovación y pensamiento creativo en los negocios
Sexto trimestre
· Desarrollo y evaluación de proyectos en las organizaciones