Competencias directivas

• Fundamentos del liderazgo directivo.
• Autodiagnóstico de competencias.
• Comunicación, resolución de conflictos y toma de decisiones.
• Liderazgo social y responsabilidad institucional.
• Trabajo en equipo, ética y colaboración efectiva.
• Gestión básica de proyectos e intervención social.

El cambio y las organizaciones

• Modelos y teorías del cambio organizacional. 
• Resistencia al cambio y liderazgo transformacional. 
• Diagnóstico, implementación y evaluación del cambio.
• Entornos VUCA/BANI y liderazgo adaptativo.
• Innovación, resiliencia y colaboración en redes.
• Mejora continua y gestión responsable

Pensamiento estratégico

• Principios y modelos de planeación estratégica.
• Análisis FODA, objetivos SMART y modelos contemporáneos.
• Diseño, ejecución y seguimiento de estrategias.
• Cultura organizacional y gestión del cambio.
• Herramientas tecnológicas y análisis de casos.
• Desarrollo del proyecto de planeación estratégica.

Panel de conexión y Lliderazgo I

• Liderazgo adaptativo en entornos VUCA/BANI.
• Impacto del pensamiento estratégico en la gestión institucional.
• Liderazgo social y creación de proyectos de impacto.